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养老保险交多少年划算？

　　养老保险交多少年划算?在退休以后能够领取养老金，是大部分人都希望有的待遇。所以大家也就对于养老保险非常的关注，并有朋友来问小瑞养老保险交多少年划算?对于这个问题大家可能都想知道，那么下面就一起来看看吧!

养老保险交多少年最划算?

　　养老保险的领取条件是要缴满15年，到达法定退休年龄后才能在每个月领取养老金。也就是说养老保险最低要交15年。要缴纳划算肯定要在这个基础上来说。

　　基本养老金是根据个人累计的缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定。也就是说，参保者在职缴费期间，缴费的时间越长、缴费越多，那么在退休以后领取的养老金就越多。

　　养老金是由3部分组成的：

　　养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金(96前没有缴纳社保，按视同工龄计算的)

　　基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%

养老保险交够15年还用交吗

　　按照相关规定，在到达退休年龄后累计交满15年的，可以按月领养老金，不满15年的到时候，会一次性退回个人交的部分。而在单位上班的只要没有到达退休年龄，即便已经缴满15年，单位都要给缴纳社保的。所以说对于养老保险交满15年还缴吗是对于个人来说的。

　　所以说其实缴多少划算，是要看自己的经济情况的，因为养老保险是遵循的，多交多得的原则。要就说不划算的就是每月缴满15年的人了。

　　以上就是养老保险交多少年划算?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看

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疫情期间自己可以交社保吗？

　　疫情期间自己可以交社保吗?今年的疫情影响还是挺大的，一些朋友也因为疫情的影响而失去了原有的工作。离职后也还没有找到合适自己的工作，那么疫情期间自己可以交社保吗?下面我们就来看看。

　　员工在企业单位的时候，社保是由企业负责缴纳的，社保费用是由员工与企业两者共同承担，而员工离职后，企业就没有义务再为员工交社保了，所以社保就要自己交。

　　社保在参保状态是享受社保待遇的基准，如果员工离职之后不再缴纳社保，则不能享受社保待遇，所以员工离开企业之后，社保应该及时处理，疫情期间员工离开企业之后自己交社保的方法有两个：

　　一、个人可以在户口所在地，自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保，不过这种方式参保有限制，只能缴纳医疗保险和养老保险。(个人只能在户籍所在地才能以这种方式参保，外地人则不能以该方式进行参保)。

　　二、如果您是外地户口，但是没有营业执照也不是个体户，那就可以通过第三方人力资源公司代缴社保。(单位离职之后，不想社保中断而影响社保福利的，则可以这种方法进行参保，作为过渡期，当个人找到新工作之后再由新公司为个人交社保)。